Нанимай лучших разработчиков
быстрее и дешевле
быстрее и дешевле
Экономим до 50% на найме и ускоряем его на 70%
Автоматизируем процесс первичного отбора кандидатов, уменьшая затраты времени руководителей и помогая рекрутерам увеличить конверсию в найм
Автоматизируем процесс первичного отбора кандидатов, уменьшая затраты времени руководителей и помогая рекрутерам увеличить конверсию в найм
Вы нанимаете - мы помогаем собеседовать только подходящих кандидатов
- ВремяЭкономим время с помощью технологии проведения уникального тестирования для разработчиков.Помогаем рекрутерам приглашать на интервью только подходящих сотрудников.
- СкоростьПомогаем рекрутерам приглашать на интервью только подходящих сотрудников.
- КоммуникацияПомогаем малому бизнесу без IT компетенций быстро проверить специалистов из аутсорс компаний или фриланса. Больше не нужно ориентироваться только на портфолио.
В среднем, найм одного ИТ специалиста обходится компании в 500 000 руб
Сколько сейчас стоит решение проблемы?
- "найм под ключ" - экстремально дорого
- решение собсвенными силами команды:
- среднее время первого этапа - 90 мин + 30 мин на warm up + 30 мин на обсуждение и на cool down после = 150 мин = 2.5ч
- 2 собеседующих * 2.5ч * 3000 руб = 15 000 руб за отсмотр одного кандидата
- 10 собеседований (среднее за месяц по опыту) = 150 000 руб
Экономия времени и денег
Проводите автоматизированные предварительные собеседования, для более качественного отбора кандидатов, с которыми ваша команда будет готова пообщаться.
Анализируйте кандидатов
Следите за общей статистикой кандидатов, вы можете детально ознакомиться с результатами каждого кандидата.
Коммуникация команды
Позволит вашей команде коммуницировать и быть в курсе каждого пройденного предварительного собеседования. Экономьте время и проводите полноценные собеседования с кандидатами, которые прошли отбор.
Внедрите практку data-driven подхода при найме в 1 клик
Мы предлагаем вашей команде полный набор инструментов для возможности общения только с теми кандидатами, которые вам больше подойдут предварительно
- Проверяйте только реальные навыки, требуемые в работе, а не резюме01
- Тратьте меньше времени на интервью02
- Нанимайте лучших и делайте кандидатов счастливыми03
- Отличный инструмент для проведения one day offer04
Влюбляйте в себя кандидатов с первого контакта
Даём вам инструменты для кастомизации и разработки тестов под себя для создания привлекательного опыта, который понравится кандидатам и даст представление о вашей компании и корпоративной культуре.
Попробуйте использовать наш инструмент, это бесплатно
1 тип базового теста бесплатно - навсегда!
© 2021 Precheck
ПрОДУКТ
- Домашняя страница
- Тур
- Отзывы
- Тарифы
О Precheck
- Компания
- Вакансии
- Блог
- Инвестирование
ПОМОЩЬ
- База знаний
- Видео туториалы
- Интеграции
- Разработчикам